企業法務管理系統特點

    權限設置&層級審批

    企業常見問題環節設置風險點提示,設置規范指引、法律程序引導,企業員工即使沒有掌握法律規定,也可根據系統提示完成各項信息錄入,過濾風險。

    風險點分步提示

    對于企業日常工作,系統內置有風險知識點提示,以及規范指引,員工操作根據提醒操作,過濾風險,強化員工的法律風險意識。

    數據留存&完美承接

    日常工作數據資料通過留存系統,即使員工離職,也不用擔心因其離職而導致客戶信息遺漏;同時,交接員工通過系統記錄能夠快速接手工作。

    積點成面&中心輻射

    各地分公司或駐點可隨時將自身的運營情況報告給總部,同時總部也可以隨時將有關決策制度迅速下發傳達,從全局掌握和管控公司事務,實現信息共享,統籌調度。

    危機處理妥善有序

    面對企業突發危機事件,及時啟動危機處理機制,及時上報上層,從應急啟動、響應評估、處理應對、總結落實等環節,全面跟蹤,及時發現,妥善處置,持續優化。

    操作流程標準化

    根據企業日常工作中常見的法律風險來設定標準化操作流程(SOP),配有操作流程培訓和法務知識培訓,讓日常工作標準化和系統化。

    文檔管理規范化

    針對企業文檔管理雜亂,重要文件可能得不到妥善保管的問題,系統對文檔的分類、存放、調用、歸檔等進行了規范,大大提升企業文檔管理水平。

    企業事務項目化

    通過項目化管理,設置項目負責人和參與人,通過任務計劃、工作報告、工作任務,將責任落實到個人,加強分工與合作,實現動態與全程管控。

    企業文書模板化

    將律師為企業制定的規范文本設置為模板,通過模板調用功能,文書自動套用,省時簡便,大大降低錯誤概率。

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